Network
PIKIRAN RAKYAT - Kepercayaan, pada intinya adalah saling menerima apapun kondisinya dan tidak saling mencurigai. Segala sesuatu dikomunikasikan dengan baik. Lalu bagaimana membangun kepercayaan dalam suatu hubungan?
Tanpa kemampuan untuk percaya pada orang lain, kita hidup dengan banyak ketidakpastian dan tekanan.
Luangkan waktu sejenak dan pikirkan tentang suatu hubungan (itu bisa bersifat pribadi atau terkait pekerjaan). Pertimbangkan saat Anda kehilangan kepercayaan dalam hubungan.
Baca Juga: Usai Resmi Mundur dari Sekjen PSSI, Ratu Tisha Tolak Pinangan Sriwijaya FC
Dalam hubungan yang sehat, kepercayaan adalah dasar untuk pertumbuhan, kreativitas, dan inovasi.
Dikutip PikiranRakyat-Cirebon.com dari situs Yourtango, bagaimana cara membangun kepercayaan, berikut adalah lima langkah yang harus diambil:
Ciptakan hubungan positif
Menjadi positif dalam hubungan bukanlah tentang kebaikan atau kesempurnaan yang dangkal.
Baca Juga: Mitos atau Fakta: Kurang Tidur Dapat Menggandakan Risiko Kematian
Hubungan positif adalah hubungan yang sehat di mana orang merasa didengar, dipahami, disukai, dan dihargai.
Dalam dunia kita yang sibuk, mudah kehilangan jejak kemanusiaan orang lain, jadi kepositifan dan pikiran terbuka terhadap ide, minat, dan hasrat seseorang membantu orang lain merasa terbuka dan mau menerima Anda.
Baca Juga: Jangan Terlalu Bergantung, 4 Zodiak Ini Diramalkan Tak Bisa Diandalkan
Biarkan perbedaan
Beberapa orang yang paling cerdas dan paling berpengaruh mendorong perspektif yang berbeda karena mereka memahami bahwa mereka tidak dapat melihat semua sisi dari situasi apa pun dan mereka akan membuat keputusan terbaik jika mereka meminta sudut pandang yang lain.
Ketika Anda belajar cara membangun kepercayaan, Anda harus belajar cara mendengarkan - sering kali untuk hal-hal yang mungkin tidak Anda setujui. Ada perbedaan besar antara mendengarkan untuk memahami dan mendengarkan untuk amunisi.
Baca Juga: Peneliti Temukan Mutasi Virus Corona Paling Mematikan Terjadi di Eropa Dibandingkan AS
Saling Mendengarkan
Mendengarkan orang lain yang tidak sama dengan kesepakatan kita, sama artinya dengan bekerja untuk memahami perspektif lain.
Kita tidak harus menyetujui atau mengubah perspektif kita untuk benar-benar mendengarkan orang lain.
Namun, yang benar adalah bahwa orang akan merasa percaya pada Anda jika mereka dapat mempertanyakan ide-ide Anda atau dengan penuh semangat mendiskusikan perbedaan tanpa diserang atau dihukum karena perspektif mereka.
Baca Juga: Prakiraan Cuaca Cirebon, 22 April 2020: Ciwaringin dan Harjamukti Diguyur Hujan Lokal
Ingat, semakin Anda bersedia mendengar perbedaan-perbedaan ini, semakin besar lingkaran kepercayaan di sekitar Anda.
Ambil tanggung jawab pribadi atas kesalahan Anda
Seringkali ketika kita membuat kesalahan, kita ingin mengabaikannya dan terus maju. Mungkin kita berharap tidak ada yang memperhatikan, atau jika mereka tahu, kita memiliki respons cepat yang sering terdengar seperti arahan ulang dan serangan semua digulung menjadi satu.
Baca Juga: Trump Klaim Muslim akan Dapat Perlakuan Istimewa saat Ramadhan, CAIR: Hanya untuk Politik
Membangun kepercayaan bukan tentang tidak pernah melakukan kesalahan; ini tentang kepemilikan penuh kesalahan dan mengembangkan rencana untuk memperbaiki kesalahan tersebut.
Jika kita bersikap defensif dan menyalahkan orang lain atas keputusan kita, maka kita menabur benih ketidakpercayaan.
Baca Juga: Dituduh Merekayasa Corona untuk Senjata Biologis, Pihak Laboratorium Wuhan Angkat Bicara
Berpikir secara menyeluruh
Kepercayaan adalah hal yang rapuh. Tetapi, jika Anda berada dalam situasi di mana kepercayaan itu minimal, maka Anda mungkin ingin memikirkan beberapa langkah ini dan melihat apakah langkah-langkah itu hanya membantu Anda menumbuhkan pengaruh kepercayaan Anda.
Bagaimana kita menciptakan keamanan psikologis dan mengembangkan hubungan saling percaya yang dalam berada di bawah kendali kita.
Baca Juga: Begitu Populer di Tiongkok, Daging Tikus akan Terus Dilarang Karena Adanya Wabah Covid-19
Dengan tingkat kejujuran ini, Anda dapat menciptakan ruang yang bisa merugikan beberapa badai interpersonal.***
