Network
Baca Juga: 5 Alasan Buah Pir Baik untuk Kesehatan Tubuh Manusia!
Seseorang dengan imposter syndrome membebani diri mereka sendiri dengan beban kerja yang tidak perlu.
Mereka juga tidak cenderung meminta bantuan karena permintaan itu hanya akan memvalidasi keraguan diri dan kurangnya kepercayaan diri mereka.
Beberapa takut bahwa bawahan langsung mereka akan mengungkapkan kelemahan mereka dan mengalahkan mereka.
Baca Juga: Piala Wali Kota Solo Resmi Ditunda, Ini Tanggapan Pelatih Persib Bandung
Oleh karena itu, mereka lebih suka bekerja sendiri dan mengerjakan sendiri.
3. Ragu-ragu terhadap kemajuan profesional
Kemajuan profesional tentu melibatkan hal-hal yang tidak diketahui dan kerentanan.
Hal ini dapat menghasilkan sejumlah stres dan atau kecemasan pada individu yang kurang percaya diri, menyimpan keraguan diri dan penilaian diri yang signifikan, dan merasa tidak layak untuk diakui.
Baca Juga: Italia Rayakan Era Baru Bebas Masker dan 'Berisiko Rendah' Covid-19
