Sering Merasa Tak Pantas dengan Prestasi yang Diraih di Tempat Kerja? Mungkin Kamu Mengalami Imposter Syndrome

- 29 Juni 2021, 17:15 WIB
Sering merasa tak pantas dengan prestasi yang diraih di tempat kerja, berikut ini tiga imposter syndrome yang perlu kamu waspadai.
Sering merasa tak pantas dengan prestasi yang diraih di tempat kerja, berikut ini tiga imposter syndrome yang perlu kamu waspadai. /Pexels/Sora Shimazaki

Mereka juga memaksakan standar tinggi untuk diri mereka sendiri.

Perfeksionis selalu dapat menemukan cara untuk meningkatkan atau mengubah hasil, baik itu hasil kerja mereka sendiri atau bawahan mereka langsung.

Mereka berbicara tentang perlunya peningkatan daripada adanya kesalahan untuk menutupi ketidakmampuan mereka sendiri.

Baca Juga: Hubungan Percintaan Bermasalah? Inilah 5 Tips untuk Mempertahankannya

Hal itu muncul ketika seandainya kesalahan yang tak terhindarkan yang dibayangkan itu terungkap.

Biasanya, mereka tidak sengaja menipu, melainkan bertindak dari rasa takut yang tak henti-hentinya yang berasal dari kurangnya rasa percaya diri dan harga diri.

Penundaan berada di bawah perfeksionisme karena sering kali disebabkan oleh pemikiran yang berlebihan dan penyesuaian yang kompulsif.

Baca Juga: 2PM Kembali dengan Album Baru Setelah Lima Tahun Hiatus, Jun.K: Kami Bekerja Keras untuk Lagu Ini

Akibatnya, perencanaan macet dan tugas atau tanggal mulai proyek secara teratur ditunda.

Demikian pula, pengawasan kompulsif pada kontrol kualitas dan ketelitian menunda penyelesaian tugas atau proyek.

Halaman:

Editor: Asri Sulistyowati

Sumber: Your Tango


Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah