Sering Merasa Tak Pantas dengan Prestasi yang Diraih di Tempat Kerja? Mungkin Kamu Mengalami Imposter Syndrome

Sebab orang dengan imposter syndrome cemas tentang kinerja, mereka menghabiskan banyak waktu dan usaha.

Baca Juga: Lee Kwang Soo, Cha Seung Won, dan Kim Sung Kyun Terperangkap dalam Bencana di Film Sinkhole

Mereka cenderung menjadi pecandu kerja, sering begadang, bekerja di akhir pekan, dan menjejalkan diri sebelum tenggat waktu.

Ketika pekerjaan selesai, mereka sering menangkis pujian dan pengakuan.

Mereka mungkin menemukan kesalahan, mengomentari area untuk perbaikan, atau mengklaim bahwa mereka hanya beruntung.

Baca Juga: 4 Zodiak yang Cepat Kehilangan Minat Menjalin Hubungan Percintaan

Dalam kasus yang lebih ekstrim, mereka bahkan mungkin terpaksa menyabotase pekerjaan mereka.

2. Mengasingkan diri dan gagal mendelegasikan

Imposter syndrome biasanya menyebabkan isolasi, manajemen kurang, dan kegagalan untuk mendelegasikan.

Manajer dengan imposter syndrome biasanya gagal untuk mendelegasikan masalah kualitas dan dalam melakukannya.