Network
SABACIREBON - Pemerintah Kota Bandung meraih tiga penghargaan Manajemen ASN (Aparatur Sipil Negara) dari BKN (Badan Kepegawaian Negara).
Penghargaan itu didapat saat Rapat Koordinasi Manajemen ASN Kanreg III BKN Wilayah Kerja Kawasan Provinsi Jawa Barat dan Banten.
"Penganugerahan ini diperoleh dari Kanreg III Award Tahun 2022," ujar Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Adi Junjunan Mustafa, Jumat, 15 Juli 2022
Adi Junjunan berharap, penghargaan ini bisa menjadi motivasi bagi para ASN untuk terus berinovasi dalam meningkatkan kinerja dan pelayanan.
"Mari kita apresiasi bersama kepada seluruh tim pengelola kepegawaian, dan juga tidak lupa para ASN Kota Bandung yang ikut serta dalam meningkatkan kualitas pelayanan khususnya kepada para ASN," katanya.
Ini penghargaan kedua kalinya. Pemkot Bandung terus berinovasi melakukan evaluasi untuk menambah pelayanan terbaik bagi masyarakat.
Salah satu upaya yang dilakukan Pemkot Bandung dalam manajemen kinerja ASN adalah dengan meningkatkan indeks sistem merit ASN. Melalui sistem merit, penilaian kompetensi dan kinerja ASN akan menjadi lebih murni.
Sebab, penilaian akan diverifikasi kembali oleh pihak eksternal, yakni Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) sebagai pengawas sistem merit ini.
"Di dalam UU ASN No. 5 tahun 2014, salah satunya disebutkan, manajemen ASN harus dilakukan berbasis sistem merit," katanya.
Manajemen ASN ini cakupannya mulai dari perencanaan, pegawai, rekrutmen, promosi mutasi, manajemen karir, manajemen kinerja, membangun kompetensi, sampai pada proses purnabakti ASN," kata Adi.
Baca Juga: BPBD Garut Utamakan Penyelamatan Warga
Ada pun penghargaan yang didapat Pemkot Bandung yakni, Peringkat 1 dalam Pelayanan Kenaikan Pangkat PNS, Special Award dalam Manajemen kinerja ASN, dan Special Award dalam Piloting SI-ASN Kenaikan Pangkat PNS.***
