PR CIREBON - Pekerjaan apa pun bisa memiliki pasang surut. Kita dituntut untuk bisa mengevaluasi diri, apakah harus bertahan dengan pekerjaan yang sudah ada atau mencari yang lebih cocok.
Banyak pertimbangan untuk memutuskan apakah harus mencari pekerjaan yang baru atau tidak walaupun risikonya tinggi.
Namun, pekerjaan yang kurang cocok dapat membuat dirimu menjadi tertekan dan akhirnya mempengaruhi banyak hal.
Karena itu, Kristine Tuazon selaku Konsultan Utama di Good People HR membagikan beberapa tanda bahwa kamu perlu mencari pekerjaan yang baru, sebagaimana dilansir PikiranRakyat-Cirebon.com dari Seek Australia.
1. Anda takut pergi bekerja
Jika kamu tak bersantai dan malah menghabiskan hari Minggu dengan rasa takut akan aktivitas kerja pada keesokan harinya atau merasa takut setiap kali akan masuk kerja, mungkin itu menjadi tanda bahwa kamu harus mencari pekerjaan lainnya yang lebih cocok.
2. Iri dengan kesuksesan orang lain
Terkadang, kita akan berada pada masa di mana kinerja atau performa kerja kita menurun, itu wajar.
Tetapi, saat kamu sudah mulai iri dengan kesuksesan orang lain sambil berkata “kenapa mereka mendapatkan itu, dan aku tidak?”, itu mungkin menjadi tanda bahwa kamu butuh suatu pekerjaan yang lebih memuaskan.
3. Berhenti berpikir ‘besar’
Jika kamu merasa kehilangan optimisme dalam pekerjaan atau bahkan kehilangan tujuan karier, ada baiknya kamu mengevaluasi diri untuk melihat apakah kamu harus mempertahankan kariermu sekarang atau tidak.
4. Tidak pernah merasa tertantang
Jika kamu sudah lama bekerja di sebuah perusahaan dan bosan selalu melakukan tugas yang sama berulang kali, itu ciri bahwa kamu butuh suasana yang baru.
Apalagi jika merasa kapasitas kemampuanmu tak tertuang dengan baik karena melakukan aktivitas berulang.
5. Tidak memiliki keseimbangan kehidupan kerja
Apakah kamu merasa selalu menghabiskan setiap menit untuk bekerja, atau bahkan sampai memikirkan tentang pekerjaan di kala waktu santai?
Apakah kamu tidak lagi punya waktu untuk mengobrol dengan teman atau melakukan hal-hal yang disukai?
Jika iya dan kamu merasa tertekan dengan itu, artinya keseimbangan kehidupan kerjamu tidak sehat dan ada baiknya untuk memikirkan mencari pekerjaan yang baru.
6. Merasa tak didengar atau tak dihargai
Apakah kamu merasa hasil pekerjaanmu dianggap remeh? Apakah orang-orang membicarakanmu dari belakang?
Jika kamu merasa begitu tetapi kenyataannya telah bekerja semaksimal mungkin, ada baiknya kamu mempertimbangkan tempat pekerjaan yang baru.***